一、餐饮部服务员2.4-4K
岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
二、餐饮传菜员2.4-3.5K
岗位职责：1、负责餐厅的传菜工作；2、负责宴会、会议翻台、摆台工作；3、服从管理安排。
任职资格：1、18—35岁，五官端正，普通话流利，1、70米；2、身体健康，反应灵敏，速度快；3、踏实肯干，做事认真负责；4、服从领导管理，为人友好和善。
三、客房服务员2.2-4K
岗位职责：
1、按照领班安排认真做好客房卫生。
2、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
任职资格：
1、年龄18-54岁，身体健康，吃苦耐劳，
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
工作时间：8小时
四、客房管家2.4-3.8K
工作内容：
1.负责对客服务，记录相关信息；
2.负责楼层公共区域的服务维护；
3、上级交代的其他临时性工作任务。
职位要求：
1、身体健康，无隐疾；
2、具有良好的服务意识及责任心。
五、餐饮主管3.5-4.5K
工作内容：
1、形象气质佳
2、有餐饮包厢相关经验或酒店管理专业
3、热爱餐饮行业，有1年以上同岗位工作经验
4、喜欢与人沟通，有服务意识
职位要求：
1、全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。
2、良好的运营和管理技能。
3、良好的仪容仪表。
4、积极主动。
5、团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。
六、PA保洁员2-2.4K
要求：负责所分配区域的卫生清洁工作，能吃苦耐劳听从安排
七、餐饮管理3.8-6K
岗位职责：
1、做好宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；
2、详细做好预订记录；
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；
4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。
任职资格：
1、年龄18—32周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、65—1、72米。
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。
4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
八、大堂副理3.5-4.5K
工作内容：1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。
3.要负责处理宾客的问题和投诉。
4.要负责重要宾客的迎领工作。
5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
6.解决当班期间发生的安全问题。
7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
职位要求：
1.有同岗位工作经验1年以上
2.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。
九、礼宾员2.6-3K
1、给客人拉车门，迎送宾客。
2、行李服务。给个人下放行李，各种行李服务。
3、物品寄存、转交。
4、问讯，包括咨询各种信息的回答，指引路等问题。
5、委托代办，代叫出租车及车辆安排等。
6、接送机服务。
7、传真、留言派送等等工作。
十、前台接待包食宿2.8-4K
岗位职责：
1、及时、准确接听预定电话，为客人办理好入职登记；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；
4、协助公司员工的复印、传真等工作；
5、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄18—28岁，身高1.65以上；
2、高中及以上学历，有相关工作经验，文秘等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识和推销意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利。
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